公司员工为什么不直接持股而要通过设立有限公司间接持股 什么叫间接持股,间接持股 什么叫“间接控股” 为什么要搞间接持股,还要多交税 一、公司员工为什么不直接持股而要通过

法人为什么用间接持股票!公司员工为什么不直接持股而要通过设立有限公司间接持股

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一、公司员工为什么不直接持股而要通过设立有限公司间接持股

这个考虑主要是老板为了更好地控制员工。将来员工辞职了,并不能直接套现,而是要等到员工持股公司变现了,并且分红,才能获得上市带来的收益。

公司员工为什么不直接持股而要通过设立有限公司间接持股


二、什么叫间接持股,间接持股

公司或个人B就称谓间接持股C.。公司A直接持有股票C,公司或个人B是公司A的股东。

什么叫间接持股,间接持股


三、什么叫“间接控股”

你进去,长期套牢, 间接股东 你有钱,买了很多股, 多到可以控制市场走势..控股股东 实际控制人, 目前董事长, 他要股票下市就马上下市..... 最终实际控制人, 资产合并后,就是说将来的董事 同一股东, 没这种说法!。

什么叫“间接控股”


四、为什么要搞间接持股,还要多交税

比如说,如果员工直接持股通常情形下上市后锁定一年,并且也不能对其股份转让进一步限制,但如果通过持股公司操作,可以将锁定期与员工服务期结合起来考虑,并且可以通过各种方式限制股权转让,更利于股权激励措施充分发挥作用。这个考虑主要是老板为了更好地控制员工。将来员工辞职了,并不能直接套现,而是要等到员工持股公司变现了,并且分红,才能获得上市带来的收益。一是可以保持发行人本身的股权的稳定二是可以使员工激励措施具有更强的灵活性和可操作性。

为什么要搞间接持股,还要多交税


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